1月12日，青海省鹽業股份有限公司2023年工作會議暨三屆四次職工代表大會在西寧召開，公司機關、分子公司35名職工代表及機關全體干部職工匯聚一堂，共商公司未來發展。集團公司副總工程師、鹽業公司黨委書記、董事長譚生祿出席并講話，公司非代表的領導班子成員、中層干部、機關、茶卡鹽業公司全體工作人員參加，黨委副書記、紀委書記、工會主席張常中主持。

    上午9時，大會在雄偉嘹亮的國歌聲中開幕。會議首先傳達了學習西部礦業集團有限公司2023年工作會議暨八屆二次職工代表大會精神。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神，弘揚偉大建黨精神，堅持穩中求進工作總基調，統籌發展和安全，完整、準確、全面貫徹新發展理念，總結2022年工作，部署2023年任務，動員和激勵公司上下進一步堅定信心、踔厲奮發，為建設“全省領先、國內一流、國際知名”的企業集團貢獻青鹽力量。

    會上，譚生祿作題為《攻堅克難 踔厲奮發 全力推進鹽業公司在新起點再上新臺階》的講話，全面總結一年來公司改革發展成果，深入分析研判當前發展面臨的新形勢新變化，為在新時代新征程推動公司高質量行穩致遠指明了前進方向。
    譚生祿指出，2022年，在集團公司黨委堅強領導下，鹽業公司干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要指示精神，認真落實集團公司黨委各項決策部署，堅持“穩生產、拓市場、防風險”理念，團結帶領廣大干部員工凝聚共識、堅定信心、真抓實干，公司黨的建設、生產經營工作穩步推進，取得了較為可喜的成效，鞏固和推動了公司高質量發展。
    譚生祿強調，成績來之不易，奮斗充滿艱辛，經驗彌足珍貴。2023年，公司食用鹽銷售要進一步突破，防范風險能力要進一步提升，安全環保意識要進一步提高，工作作風要進一步加強，質量管理要進一步提升。
    譚生祿要求，從推進合規管理、轉變工作作風、強化過程管理、加強成本管控、整合品牌資源、打造電商團隊、加強黨建工作等七個方面強化管理，全面提升和推動鹽業高質量發展。
    黨委副書記、總經理滿自策作題為《砥礪奮進新征程 乘勢實現新跨越 奮力開創青海鹽業高質量發展新局面》生產經營工作報告，從九個方面總結回顧了公司2022年生產經營工作： 一是轉變觀念，電商管理創效顯著；二是凝心聚力，生產經營高位運行；三是真抓實干，項目建設按期推進；四是務實篤行，內部管理持續加強；五是常抓不懈，安全環保形勢穩定；六是攻堅克難，重點工作按期完成；七是有的放矢，風險管控不斷健全；八是貼心關愛，職工冷暖掛在心間；九是強根固魂，黨建經營深度融合。報告明確了公司2023年生產經營工作指導思想和生產經營目標，提出六個方面具體工作要求：一要強化過程管控，確保生產安全穩定有序；二要全力開拓市場，助推銷售業績穩步增長；三要夯實管理基礎，不斷激發活力釋放動力；四要著力防范風險，持續依法治企合規經營；五要加強人員保障，推動人才梯隊建設發展；六要堅持黨的領導，促進黨建與生產經營深度融合。
    會議還聽取和審議通過了《三屆三次職代會提案辦理情況報告》《三屆四次職代會提案征集報告》《2022年度工會經費使用情況報告》《2022年度財務決算報告及2023年財務預算報告》《2022年度業務招待費使用情況報告》。簽訂了2023年《生產經營目標責任書》《安全生產、環境保護目標管理責任書》《質量目標責任書》《集體合同》《工資集體協商協議》《女職工權益保護專項集體合同》。

會上，還對獲得集團公司各類先進的人員進行了表彰。

    會議要求，各單位要按照會議確定的各項工作目標和要求，把公司確定的各項任務目標分解落實到具體工作中，要正視自身存在的問題矛盾，厘清發展的思路措施，在深入領會會議精神的基礎上找準工作突破口，在吃透會議精神的基礎上找好工作抓手，充分調動廣大干部職工的工作熱情，確保全面完成2023年各項經營目標任務。公司全體干部員工要認真學習、理解和領會集團公司年度工作會議精神，切實地把集團公司“兩會”和鹽業公司“兩會”精神宣傳好、貫徹好、落實好。把會議精神傳達到每一名員工，把思想和行動迅速統一到公司的決策和部署上來，結合到工作實際中去，以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措全面完成2023年各項工作任務。